五级伤残具体能赔多少钱？

五级伤残的赔偿金额需要根据具体情况来确定，不同的赔偿项目有不同的计算标准，以下为你详细介绍：

**一次性伤残补助金**：根据相关规定，五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。例如，伤者本人月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000元×18个月 = 90000元。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

**伤残津贴**：由用人单位按月支付，标准为本人受伤前工资的70%。假设伤者受伤前月工资6000元，那么每月伤残津贴就是6000元×70% = 4200元。

**其他赔偿项目**：

- **医疗费**：以实际发生的医疗费用发票为准。比如伤者住院治疗花费了3万元，有相应发票，那么这3万元就应作为医疗费赔偿。

- **住院伙食补助费**：一般按照100元×住院天数计算。如果伤者住院20天，那么住院伙食补助费就是100元×20天 = 2000元。

- **营养费**：只有在病历中有注明“加强营养”的情况下才有赔偿，通常在500 - 1000元。

- **后续治疗费**：主要是二次手术等费用，需根据实际情况确定。

- **护理费**：每个法院支持标准可能不一样，一般是50 - 100元/天×住院天数。若住院30天，按80元/天计算，护理费就是80元×30天 = 2400元。

- **误工费**：按照（本人工资）元/30天×误工天数计算，误工天数计算到出鉴定结果的前一天。

- **交通费**：一般在500 - 2000元。

另外，经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。同时，如果是人身损害导致的五级伤残，赔偿标准依据伤者基本薪资50%计算，还需按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残疾之日起按二十年计算相关赔偿。