工伤在家休养有生活费吗？

工伤在家休养期间是否有生活费，其实主要涉及停工留薪期工资和生活护理费这两方面的问题。

首先是停工留薪期工资，这就相当于工伤职工在停止工作接受治疗期间的“生活费”。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。简单来说，就是在规定的停工留薪期内，你在单位原本拿多少工资福利，还是会照发，这能保障你在休养期间维持正常的生活开销。

其次是生活护理费。如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。不过这里要注意的是，生活护理费是在评定伤残等级且经确认需要护理的情况下才会有，和停工留薪期工资的性质不太一样，它主要是用于支付护理方面的费用。