企退职工会补发多少工资？

企业退休职工工资补发涉及多个方面的因素，并没有一个固定统一的补发金额。首先，我们来了解几个关键概念。

养老金调整是指国家根据物价上涨、职工工资增长等情况，对退休人员基本养老金水平进行的调整。调整的方式一般有定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整。定额调整就是给符合条件的退休人员每人每月增加相同的金额，体现公平原则；挂钩调整则与退休人员的缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，缴费年限越长、养老金水平越高，增加的金额也就越多；适当倾斜调整主要是针对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体，给予额外的照顾。

依据《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》，2024年1月1日起，为2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3.8%。

然而，具体到每个企退职工补发多少工资，会受到很多因素影响。比如当地的经济发展水平、养老金调整政策、个人的缴费年限、养老金基数等。不同地区的经济状况不同，养老金调整的具体标准也会有差异。缴费年限长、养老金基数高的退休人员，在挂钩调整中能增加更多的金额。所以，要确定具体的补发金额，需要结合当地的政策以及个人的实际情况来计算。你可以关注当地社保部门的通知，或者到社保经办机构咨询，以获取准确的信息。