退休人员再工作的个人所得税是怎样规定的？

退休人员再工作涉及的个人所得税问题，需要分情况来看。

首先，对于退休人员取得的基本养老金或者退休费、离休费等，根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定，这部分是免征个人所得税的。也就是说，国家发给退休人员的基本生活保障费用，不需要缴纳个人所得税。

其次，如果退休人员再工作获得收入，就需要根据具体情况缴纳个人所得税。如果退休人员再任职，取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。“再任职”需要同时符合以下条件：受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇；受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。

若退休人员从事兼职工作，取得的收入则按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表二计算应预扣预缴税额。

此外，年度终了后，退休人员再工作取得的综合所得（包括工资、薪金所得和劳务报酬所得等），需要办理汇算清缴，多退少补。综合所得以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。