灵活就业社保的退休年龄是多少？

灵活就业社保是为了给那些没有固定单位就业的人提供的一种社会保障方式。对于其退休年龄的规定，是有明确法律依据的。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，在我国，灵活就业人员中女性的退休年龄一般为55周岁，男性的退休年龄为60周岁。不过这里有一些特殊情况。如果曾经在国有企业工作且有过视同缴费年限，并且在企业缴费满一定年限后，以灵活就业人员身份参保的女性，部分地区可以按照50周岁退休。另外，从事特殊工种的灵活就业人员，在满足相应的工作年限等条件下，退休年龄也会有相应的提前。比如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，就可以提前退休。而且，要正常办理退休并领取养老金，除了达到退休年龄，还需要满足累计缴费满15年这个条件。总之，灵活就业社保退休年龄需要综合多种因素来确定，不同地区可能也会存在一定差异。