灵活就业人员多少岁能退休？

灵活就业人员的退休年龄问题，是很多以这种方式参加工作和缴纳社保的人所关心的。下面为你详细解释。

首先，我们要明确“灵活就业”是什么。灵活就业就是指那些没有在正式单位工作，工作形式比较自由、灵活的就业方式，像自己开店、做自由职业者等都属于灵活就业。对于灵活就业人员的退休年龄，国家是有相关法律规定的。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及相关社保政策，一般情况下，男性灵活就业人员的退休年龄和企业职工男性一样，都是60周岁。只要男性灵活就业人员累计缴纳养老保险满15年，到了60岁就可以办理退休手续，按月领取养老金。

而女性灵活就业人员的退休年龄相对复杂一些。在大多数地区，女性灵活就业人员退休年龄为55周岁。不过，也有部分地区规定，如果女性灵活就业人员曾经在企业工作过一定年限（比如有的地方要求是10年），之后转为灵活就业人员的，也可以按照企业女职工的退休年龄50周岁办理退休。这是因为考虑到她们之前有过在企业工作的经历。

此外，无论是男性还是女性灵活就业人员，想要在达到法定退休年龄后顺利领取养老金，都需要满足一个重要条件，那就是累计缴纳基本养老保险满15年。如果到了退休年龄但缴费年限不足15年，就需要继续缴费，直到满15年为止，才能开始领取养老金。所以，灵活就业人员一定要关注自己的社保缴纳情况，确保自己的权益得到保障。