正厅级领导是63岁退休还是60岁退休？

在我国，对于干部退休年龄的规定并没有完全“一刀切”地明确正厅级领导必须是60岁或者63岁退休。

一般情况下，男性干部的法定退休年龄为60周岁，这是依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等相关规定而来。对于正厅级领导，如果没有特殊情况，通常也是遵循60岁退休这个普遍规定。这是考虑到达到一定年龄后，干部在身体状况、精力等方面可能难以像年轻时那样高效地承担领导工作任务，及时退休可以为年轻干部提供晋升和发展的机会，保证干部队伍的活力和新陈代谢。

不过，也存在一些特殊情况。部分正厅级领导干部由于工作需要、专业领域的权威性等因素，可能会适当延长退休年龄。比如在一些涉及重要专业技术领域、重大项目推进或者有特殊政策安排时，经过相关组织部门批准，正厅级领导可以延迟退休，可能会到63岁甚至更晚。这是从工作的连续性、稳定性和专业性等多方面综合考量的结果。

总之，正厅级领导的退休年龄并非固定为60岁或者63岁，要结合具体的工作需求、干部个人情况以及组织的相关安排等多种因素来确定。