劳动保障章应该去哪里盖？

劳动保障章的加盖地点要依据具体情况和所需盖章的文件或业务来确定。

如果是与用人单位相关的劳动保障业务，例如劳动合同备案、就业登记等，通常可以前往当地的人力资源和社会保障局的劳动就业服务机构。依据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记手续。这些业务往往需要加盖劳动保障相关的章，而劳动就业服务机构负责这类事务的办理和审核，能为符合要求的业务盖章。

要是涉及到社会保险方面的业务，像社保参保登记、社保缴费证明等，需要到当地的社会保险经办机构，也就是我们常说的社保局。根据《社会保险法》相关规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录等信息。办理这些社保业务时，相关证明材料可能需要加盖劳动保障章，而社保局就是处理此类业务盖章的地方。

对于一些劳动争议调解或仲裁相关的文书，需要加盖章的话，应该前往当地的劳动争议调解仲裁机构。按照《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会负责处理劳动争议案件，其出具的调解书、裁决书等文书会加盖相应的章。

如果是在基层社区办理一些劳动保障事务，比如失业登记、灵活就业人员社保申请等，可能在社区的劳动保障服务站就能加盖章。这是为了方便居民办事，将部分劳动保障业务下沉到社区办理。