劳动终止合同证明书具体该盖何种印章呢?

在实际工作场景中,涉及到劳动终止合同证明书盖章的问题常常让人困惑。比如劳动者离职后需要这份证明去办理新工作入职或者社保相关手续,不清楚盖哪个章才有效。想了解不同类型的劳动合同对应的盖章要求,以及具体的法律依据是什么。
张凯执业律师
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劳动终止合同证明书盖章的情况,需要根据不同的合同类型来确定:


对于一般的劳动合同,通常需要加盖用人单位的公章或者合同章。公章是公司对外行使权力、承担责任的重要标志,具有最高的法律效力,能够代表公司的意志;合同章则主要用于签订各类合同,在劳动终止合同证明上加盖,也能表明公司对该事项的认可。


如果是劳务派遣合同,需要盖劳务派遣公司的章。因为在劳务派遣关系中,劳务派遣公司是用人单位,由其盖章才能确认劳动关系的相关事项。


从法律依据来看,《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。虽然法律没有明确规定具体要盖什么章,但从实践和法律原理出发,上述盖章方式是符合要求的,这样可以确保证明的有效性和权威性,保障劳动者的合法权益。

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