劳动终止合同证明书具体该盖何种印章呢？

我从公司离职后，公司给我的离职证明上盖的是合同章，我不太确定这样是否符合规定。我担心这份离职证明在后续找工作或者办理其他事务时会不会因为盖章问题而不被认可。想了解离职证明盖章的具体规范要求。

我被公司辞退了，现在想拿到正规的离职证明，可不清楚具体的流程和要求。比如需不需要准备什么材料，找公司哪个部门办理，离职证明上的内容有没有规范等，希望能得到详细的解答。

我在处理劳动纠纷相关事情时，涉及到劳动合同结束的问题，不太清楚解除和终止具体有哪些不同。比如在什么情况下算解除，什么情况下算终止，还有对后续补偿等方面是不是也有影响，希望能详细了解下这二者的区别。

我从原单位离职后，新单位要求我提供相关证明。我不太清楚离职证明和解除劳动合同证明的区别，不知道该给新单位提供哪个。想具体了解下二者在出具主体、时机、作用等方面到底有哪些不同。

我自离后想找新工作，但原公司就是不给开离职证明，这让我很苦恼。新单位要求提供离职证明，没有的话可能就无法入职。我想知道具体有哪些有效的解决办法，以及相关法律是怎么规定的。

我从公司离职后，公司给我开离职证明时想写辞退。我担心这会对我后续找工作有影响，想知道从法律角度看，离职证明到底能不能写辞退，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我之前在一家公司签的劳动合同，但实际被派到另一家公司工作，现在拿到的离职证明上的公司和劳动合同上的不一致。我担心这会对我后续找工作或者权益保障有不利影响，想知道具体在哪些方面会有影响，有没有解决办法。

我从原公司离职后，后来发现公司注销了。现在我担心之前的离职证明是不是就没用了，特别是在找新工作或者处理一些社保相关事务时。我想具体了解下公司注销后离职证明在法律层面上是否还有效力，以及如果有用的话，具体能起到哪些作用。

我正常从公司离职了，但是公司没有给我开解除劳动合同证明书。我担心这会影响我后续找工作或者办理一些社保相关的事务。我想知道按法律规定，公司到底应不应该给我开这个证明呢？

我在试用期工作了一段时间后决定离职，现在担心公司不给开离职证明，又不确定试用期离职到底要不要这个证明。我想知道具体法律上是怎么规定的，公司有没有义务给我开离职证明呢？

我现在正处于劳动仲裁期间，急需离职证明去办理一些个人事务，比如找新工作需要提供给新单位。但我不确定在这个特殊时期该如何去开具离职证明，希望能了解具体的操作流程和相关注意事项。

我辞职或者被单位辞退后，单位却不肯给我劳动合同。我担心这会影响到我后续找工作或者维护自身权益，比如证明工作经历等。我想知道具体有哪些有效的解决办法，以及相关法律是怎么规定的？

我离职后发现劳动合同找不到了，心里有点担心。因为不知道后续要是遇到劳动纠纷或者新单位要求提供相关证明时该如何是好。我想了解下具体有哪些有效的解决办法，以及相关的法律依据是什么。

我所在的公司最近有员工离职了，不太清楚这种情况下劳动合同要怎么处理才符合法律规定。想了解具体的处理流程和相关要求，避免出现法律风险。

我最近遇到了被迫离职的情况，现在单位那边不太明确该给我开哪种证明。我担心证明开错了会影响到我后续找工作或者享受相关权益。所以想知道这种情况下到底该开离职证明还是解除劳动合同证明，具体依据是什么。

我从公司离职后，公司一直不给我开离职证明，导致我新找的工作入职流程受阻。我想知道这种情况下公司的做法到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益，具体该怎么解决呢？

我和公司签的是劳务协议，现在准备离开公司了，不知道这种情况下公司会不会给我开离职证明。我想了解一下，劳务协议在法律上对于离职证明这块具体是怎么规定的，是不是和劳动合同一样呢？

我从原单位离职后，单位一直不给我开离职证明，导致我新找的工作入职流程受阻。我想知道这种情况下单位不开离职证明到底合不合法，以及我有没有什么办法可以解决这个问题。

我从原单位离职后，发现单位给的证明写的是解除劳动合同证明，我不太明白这个和离职证明书是不是一回事。在找新工作时，新单位对这个证明的类型好像还挺在意的。我想具体了解下它们在法律上的区别，以及对我后续就业等方面有啥不同影响。

在实际的职场场景中，劳动合同终止的情况时有发生。比如公司业务调整、员工个人发展等原因都可能导致合同终止。我想详细了解一下，在终止劳动合同时，从程序到权益保障等各方面，具体都有哪些必须要注意的要点，以免自身权益受到侵害。