退休后公司是否要返还社保？

退休后公司一般是不需要返还社保的。我们先来了解一下社保的缴纳机制。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。其中，养老保险是社保的重要组成部分，员工和公司按照一定比例共同缴纳养老保险费用。

当员工退休后，只要累计缴纳养老保险满规定年限（一般是15年），就可以按月领取养老金。这个养老金是员工基于自己和公司共同缴纳社保所积累的权益，是员工享受社保待遇的体现，而不是公司对员工的额外支付或返还。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。公司缴纳的部分进入统筹基金，用于支付当前退休人员的养老金等费用；员工缴纳的部分进入个人账户，是员工个人的养老储备。

所以，公司为员工缴纳社保是其法定义务，缴纳后这部分费用按照规定分别进入统筹基金和个人账户，并不存在退休后公司返还社保的情况。员工退休后，主要是从养老保险基金中领取养老金，以此保障自己的晚年生活。