退休工资的计算公式是怎样的？

退休工资，也被叫做养老金，它的计算涉及多个因素，并且会依据不同的情况使用不同的计算公式。下面为你详细介绍企业职工养老金的计算公式。企业职工养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）这三部分构成。基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“当地上年度在岗职工月平均工资”是当地统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资数额；“本人指数化月平均缴费工资”是通过本人历年缴费工资与当地上年度在岗职工平均工资的比值来计算的，它体现了个人缴费水平的高低。例如，你每年的缴费工资都和当地上年度在岗职工平均工资一样，那么本人指数化月平均缴费工资就等于当地上年度在岗职工月平均工资。缴费年限指的是你累计缴纳养老保险的时间，包括视同缴费年限。

个人账户养老金的计算公式是：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”是你每月缴纳养老保险时，进入个人账户的那部分钱及其利息的总和；“计发月数”根据退休年龄确定，不同的退休年龄对应不同的计发月数，比如60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休对应的计发月数是170个月。

过渡性养老金并不是每个人都有，只有在建立个人账户之前参加工作的人员才有。过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%。这里的“统账结合前的缴费年限”指的是在建立养老保险个人账户之前的工作年限。

这些计算公式依据的是《中华人民共和国社会保险法》，该法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，具体的计发办法由国务院规定。