肋骨断了属于几级工伤以及如何赔偿？

首先来解释一下工伤和工伤等级鉴定的概念。工伤就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的伤害或者患上职业病。而工伤等级鉴定是确定劳动者受伤程度的一个标准，不同等级对应着不同的赔偿待遇。

对于肋骨断了属于几级工伤，这得依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）来判断。一般来说，如果是肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上，可鉴定为九级伤残；肋骨骨折12根以上，可鉴定为八级伤残。不过具体的鉴定结果，要由专业的劳动能力鉴定委员会根据实际情况来确定。

接下来谈谈赔偿问题。赔偿主要涉及工伤保险基金和用人单位两方面。赔偿项目包含医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。如果被鉴定为七级至十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。总之，肋骨断了的工伤赔偿要根据具体的伤残等级，按照相关法律法规来确定和执行。