国有企业在法律规定的范围内有哪些权利？

国有企业在法律规定的范围内享有多种权利，这些权利受到相关法律法规的保障。首先，国有企业具有经营自主权。根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》，企业对国家授予其经营管理的财产享有占有、使用和依法处分的权利。这意味着国有企业在遵守国家计划和政策的前提下，可以自主地安排生产、销售等经营活动。例如，企业可以自主决定生产何种产品，如何定价，以及选择何种销售渠道等。

其次，国有企业拥有人事管理权。企业有权根据自身的生产经营需要，自行决定招聘、辞退员工，以及对员工进行考核、奖惩等。在《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的框架下，企业可以制定适合自身发展的人事管理制度，以提高企业的运营效率和竞争力。

再者，国有企业在资产处置方面也有一定的权利。对于闲置或不需要的资产，企业可以在符合规定的程序下进行转让、出租等处置。不过，这一过程必须遵循国有资产管理的相关规定，确保国有资产的安全和保值增值。例如，《企业国有资产监督管理暂行条例》对国有企业的资产处置程序和监督管理做出了明确规定。

此外，国有企业还享有拒绝摊派权。任何单位和个人不得违反法律、法规的规定，向企业摊派人力、物力、财力。企业对摊派行为有权拒绝，并可以向有关部门控告、检举、揭发摊派行为。这一权利的规定，有助于保护国有企业的合法权益，使其能够专注于自身的生产经营活动。