公务员定罪免刑有什么规定？

定罪免刑，通俗来讲，就是法院判定行为人构成犯罪，但根据具体情况，不给予刑事处罚。这在法律上也是有严格规定和考量的。

《中华人民共和国刑法》第三十七条规定，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。这是定罪免刑的法律依据，意味着虽然行为人构成了犯罪，但由于情节轻微，综合各方面因素，法院可以决定不对其进行刑事处罚。

对于公务员而言，即使被定罪免刑，也会面临相应的后果。依据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这里的“刑罚”是否包含定罪免刑在实践中有一定争议，但一般认为，定罪免刑本质上也是有罪判定，很多情况下会给予开除处分。因为公务员作为国家公职人员，代表着政府形象，需要有更高的道德和法律标准。一旦被认定犯罪，即便免予刑事处罚，也可能违反了公务员的职业要求和纪律规定。

同时，不同地区、不同部门对于公务员定罪免刑的处理可能存在差异。有些部门可能会结合具体的犯罪性质、情节以及该公务员平时的工作表现等因素，作出不同的处理决定。但总体而言，定罪免刑对公务员的职业发展会产生重大影响。