上市公司董事会人数调整有什么规定？

上市公司董事会人数的调整是一个严谨的过程，需要遵循相关法律法规的规定。

首先，《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。这就明确了上市公司作为股份有限公司的一种，董事会人数的基本范围。也就是说，上市公司董事会人数最少不能低于五人，最多不能超过十九人。这一规定的目的在于确保董事会能够有效决策，既避免人数过少导致决策缺乏充分的讨论和制衡，又防止人数过多造成决策效率低下。

当上市公司需要调整董事会人数时，通常要按照公司章程的规定进行。公司章程是公司的“内部宪法”，其中会对董事会人数调整的具体程序作出详细安排。一般情况下，董事会人数的调整需要经过股东大会的决议。股东大会是公司的最高权力机构，由全体股东组成。在股东大会上，股东们会对董事会人数调整的议案进行审议和表决。只有当该议案获得一定比例以上股东的同意，才能够通过。

此外，调整后的董事会成员还需要符合相关法律法规和监管要求的任职资格。例如，董事不能存在违法犯罪记录，不能有严重损害公司利益的行为等。如果不符合这些任职资格，即便股东大会通过了人数调整的决议，也可能无法顺利完成董事会成员的更替。

上市公司在进行董事会人数调整时，要严格遵守《公司法》规定的人数范围，按照公司章程规定的程序经股东大会决议，并确保新的董事会成员具备相应的任职资格，这样才能保证调整的合法性和有效性。