婚后给老婆的工资离婚时会怎么判？

在法律上，婚后给老婆的工资在离婚时的判定，需要先明确工资的财产性质。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。也就是说，婚后一方的工资收入，即使交给了另一方，从法律层面讲，它依然属于夫妻共同财产，而并非只属于接收方一方的财产。

在离婚时，对于夫妻共同财产的分割，一般遵循以下原则。首先是协商原则，夫妻双方可以自行协商如何分割这笔财产。如果双方能够达成一致意见，那么按照协商的结果进行处理即可。

要是双方无法协商一致，就需要由人民法院根据财产的具体情况来判决。法院通常会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。例如，如果女方在婚姻中承担了较多的家务劳动，或者在抚养子女、照顾老人等方面付出更多，法院可能会适当多分给女方一些财产。同时，如果一方存在过错行为，比如重婚、与他人同居、实施家庭暴力等，法院在分割财产时也会对无过错方予以照顾。

此外，如果一方在婚姻关系存续期间有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的行为，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。所以，婚后给老婆的工资在离婚时，通常是作为夫妻共同财产进行分割的，但具体的分割比例要根据实际情况来确定。