婚后工资离婚时如何进行分配?
我最近打算离婚,和另一半在婚后工资分配上有疑惑。我们没有对婚后财产做特别约定,想知道在法律层面,婚后工资到底该怎么分,是平均分配还是有其他规则,希望能了解具体的法律规定和分配方式。
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婚后工资的分配在法律上有明确规定。首先,根据《民法典》第一千零六十二条,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等,一般属于夫妻共同财产,夫妻对共同财产有平等的处理权。这就是说,如果没有特别约定,婚后双方各自的工资,都属于夫妻共同财产的一部分。 在离婚时,对于这部分共同财产,有两种处理方式。第一种是夫妻双方可以协商分割。只要双方能达成一致意见,并且不违反法律法规的强制性规定,那么这种协商结果是有效的。例如,双方协商一方获得工资的60%,另一方获得40%,这都是可以的。 如果协商分割不成的,那么可以向法院提起诉讼。法院会根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。比如,如果一方在照顾子女、赡养老人、承担家务等方面付出较多,或者一方是无过错方,而另一方存在出轨、家暴等过错行为,那么法院在判决时会适当对付出多的一方和无过错方进行倾斜。 不过,也存在一些特殊情况。如果夫妻双方有书面约定婚后工资归各自所有,那么离婚时就按照约定执行,工资不再作为夫妻共同财产进行分割。另外,如果一方能够证明婚后工资有部分是其个人财产的转化,比如婚前的个人存款在婚后产生的利息,这部分利息属于个人财产,在分割工资时应予以区分,不作为共同财产分割。

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