离婚财产划分时工资收入该如何处理？
最近在考虑离婚的事情，对财产划分这块不太懂，尤其是工资收入部分。不知道是全部都要拿出来分，还是有什么特殊规定。想了解一下在法律上，离婚财产划分时工资收入到底是怎么处理的。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在离婚财产划分中，工资收入的处理方式要分情况来看。首先，根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，一般属于夫妻共同财产。这意味着在这段时间里，夫妻双方任何一方的工资收入，在法律上都视为夫妻共同拥有。
如果夫妻双方对于婚姻关系存续期间获得的财产归属有特殊约定，那么就按照双方的约定来认定财产归属。这种约定最好采用书面形式，这样更具有法律效力，对双方都有约束力。
要是没有特殊约定，在离婚时，工资作为夫妻共同财产，一般是平均分割。不过，法律也规定了，法院会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。也就是说，如果一方在抚养孩子、照顾老人等方面付出较多，或者一方属于无过错方（比如另一方存在出轨、家暴等过错行为），那么在分割工资收入等共同财产时，会适当对这些人给予照顾，可能会多分一些财产。
另外，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。关于具体补偿的数额和方式，双方可以先协商；协商不成的话，由人民法院根据具体情况进行裁决。
相关概念：
夫妻共同财产：指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。
无过错方：指在婚姻关系中没有出现法 律规定的过错行为（如重婚、与他人同居、实施家庭暴力等）的一方。