离婚了个人工资怎么判？

离婚时个人工资的判定需根据不同情况来确定。

首先，如果是在婚姻关系存续期间，在夫妻双方没有特别约定财产归属的情况下，依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻各方及双方的工资、奖金、劳务报酬等收入都属于夫妻共同财产。简单来说，就是这段时间里不管是哪一方挣的工资，都算是夫妻共同的财产。

其次，如果有婚前财产约定或者婚姻关系存续期间的财产约定，那就按照约定来执行。比如夫妻双方之前签过协议，明确了工资各自归各自所有，那么离婚时就按这个协议来处理工资。

再者，关于离婚后个人工资，那是属于个人财产，不会参与到离婚的财产分割当中。也就是说离婚手续办完之后，各自挣的工资就归自己啦。

另外，如果在婚姻关系存续期间，一方因工作付出劳动但离婚后才领取工资，这笔工资通常也会被视为夫妻共同财产。

要是在离婚时对工资的判定产生争议，双方可以先尝试协商解决。要是协商不成，可以向法院提起诉讼，法院会依据相关法律规定，结合具体情况做出公平合理的判决。在这个过程中，双方为了支持自己的主张，可能需要提供工资收入证明、银行流水等证据。

相关概念：

夫妻共同财产：就是在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。

婚前财产约定：夫妻双方在结婚前就对各自财产的归属等问题进行的约定。