question-icon 离婚时个人工资是怎么判的?

最近在考虑离婚的事情,对于工资这块的判定不太清楚。我和对方结婚几年了,平时工资都是各管各的。现在要分开,想知道我的工资会不会被分走一部分,想了解下法律在这方面具体是怎么规定和判定的。
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answer-icon 共1位律师解答

离婚时个人工资的判定需要分情况来看。首先,要明确工资的概念,工资是用人单位依照法律、行业规定或与职工订立的协议,以货币形式支付给职工的劳动报酬。但像社会保险费、劳动保护保险费等不属于工资范畴。 根据《民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等,属于夫妻共同财产,归夫妻共同所有。也就是说,如果是在婚姻关系存续期间获得的工资,在没有特殊约定的情况下,是要按照夫妻共同财产分割原则进行分割的 。 如果是婚前就已经取得的工资收入,或者在婚前就参加工作婚后才获得的工资,这部分应认定为个人单独资产,与另一方无关。离婚之后各自所得的工资,自然也属于个人所有,不用参与分割。 要是夫妻之间对财产有相关的婚前协议或特殊约定,那就按照协议或约定来处理工资的分配。 如果对于工资分割双方争议比较大,无法协商一致,可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中,双方要提供工资收入证明、银行流水等证据来支持自己的主张,法院会依据相关法律进行判决。 总之,离婚时个人工资判定,先看是否有约定,再看工资取得时间是婚前还是婚后,有争议可通过法院解决。 相关概念: 夫妻共同财产:是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。 婚姻关系存续期间:指的是从双方结婚登记开始,到婚姻关系解除(离婚或一方死亡等)之前的这段时间。

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