在单位上班发工资是否必须要申报？
我在一家单位上班，每个月都有工资收入。最近听说单位发工资得进行申报，我不太清楚这是不是真的。我就想知道，从法律规定上来说，单位给员工发工资是不是必须要申报呢？不申报会有啥后果不？
张凯执业律师
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在单位上班发工资是必须要申报的。这里所说的申报，主要指的是单位要向税务机关进行个人所得税的代扣代缴申报。
个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。简单来讲，就是个人取得收入达到一定标准后，需要按照规定向国家缴纳一部分税款。而单位在发放工资时，有义务从员工工资里扣除应缴纳的个人所得税，并代为申报和缴纳给税务机关。
依据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。所以，如果单位在发放工资时不进行申报，不履行代扣代缴义务，不仅会面临税务机关的罚款，还可能影响员工的纳税记录和权益。 总之，单位在发放工资时进行申报是法定的义务，必须严格执行。