工资所得税是每月扣除还是年底扣除？

工资所得税的扣除方式涉及到预扣预缴和汇算清缴两个方面，下面为您详细介绍。

首先，关于每月扣除，也就是预扣预缴。根据《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）第六条规定，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。简单来说，单位每个月在给您发工资时，会按照您当月及之前月份的累计收入，减去累计减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后，计算出应纳税所得额，再按照对应的预扣率算出当月应预扣预缴的税款。累计减除费用，按照每月5000元乘以您当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

然后是年底扣除相关情况，也就是汇算清缴。依据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。汇算清缴是在平时预扣预缴的基础上，于年度终了后，汇总全年收入和扣除项目，按照综合所得适用税率计算全年应纳税额，再减去已预缴税额，多退少补。一般来说，如果您只有工资薪金这一项综合所得，且单位预扣预缴计算准确，可能汇算清缴时不需要补税或者退税；但如果您还有劳务报酬、稿酬、特许权使用费等其他综合所得，或者有未申报的扣除项目等情况，就可能需要通过汇算清缴来调整应纳税额。

所以，工资所得税通常是每月预扣预缴，到次年再进行汇算清缴。