国企员工有劳动合同原件吗

国企员工通常是有劳动合同原件的。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 。根据《中华人民共和国劳动合同法 》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。且劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

这意味着，一般情况下，在与国企签订劳动合同时，会一式两份或多份，一份由企业留存，另一份会交付给员工本人。员工持有合同原件有着重要意义，一方面能明确自身的权利和义务，清楚自己在工作中的权益保障以及需要履行的责任；另一方面在遇到劳动纠纷或需要查询相关条款时，合同原件可作为重要的依据。

不过，在实际中也可能存在合同原件管理不善或丢失的情况。如果员工担心自己未持有合同原件，可向所在企业的人力资源部门咨询，了解合同的保管情况及获取方式。企业有义务为员工提供合同副本或相关证明文件，以保障员工的合法权益。同时，员工自己也应该妥善保管与劳动合同相关的文件资料，如工资单、考勤记录等，这些在劳动纠纷中也可能发挥重要作用。