销售岗被辞退赔偿包含平均工资加上提成吗?

我是做销售工作的,最近公司要辞退我。我想知道在计算辞退赔偿的时候,是只按照平均工资来赔,还是平均工资加上提成一起算呢?不太清楚这方面规定,希望能有人详细说说。
张凯执业律师
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销售岗被辞退赔偿时,平均工资是包含提成的。首先,咱们要知道什么是经济补偿金。经济补偿金就是用人单位在解除劳动合同时,按照法律规定给予劳动者的补偿。


《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金所称月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的月工资是劳动者的应得工资,提成作为劳动者工资的一部分,自然要算在里面。也就是说,计算经济补偿时,要把提成纳入到月平均工资的计算范围。比如,过去十二个月里,你每月除了基本工资,还有不同金额的提成,在计算平均工资时,就要把这些提成一起算进去。


不过,提成虽然会算入经济补偿金的平均工资计算中,但一般不能算入“代通知金”。这是因为提成具有不确定性和波动性,而“代通知金”通常按照劳动者上一个月的工资标准确定。


相关概念:

代通知金:是指用人单位在解除劳动合同时,没有提前30天以书面形式通知劳动者,需要额外支付给劳动者一个月的工资作为补偿 。

经济补偿金:是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

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