环卫工工伤死亡赔偿标准是多少？

环卫工工伤死亡赔偿涉及到多个方面，我们可以根据相关法律规定来详细了解具体的赔偿项目和标准。

首先是丧葬补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区，简单来说就是环卫工所在的当地地区。比如当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。这部分赔偿主要是用于支付死者的丧葬费用。

其次是供养亲属抚恤金。该条例同样规定，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。假设环卫工生前月工资是4000元，他有配偶和一个未成年子女需要供养，那么配偶每月可获得4000×40% = 1600元，子女每月可获得4000×30% = 1200元。

最后是一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是4万×20 = 80万元。这是对死者家属的一次性经济补偿。

综上所述，环卫工工伤死亡赔偿主要由丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金构成。家属在申请赔偿时，应按照规定的程序向相关部门提出申请，并提供必要的材料。