职务侵占40万会怎么量刑？

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。通俗来讲，就是这些单位的员工，借助自己工作的便利条件，把单位的钱或者物品私自占为自己所有，而且达到了一定的金额标准。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对于职务侵占罪数额的认定标准，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，应当认定为“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，应当认定为“数额巨大”；数额在一千五百万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。

在本问题中，职务侵占40万，属于“数额较大”的范畴。一般情况下，会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，同时还会并处罚金。不过，具体的量刑会受到多种因素的影响。例如，犯罪嫌疑人是否有自首情节，如果犯罪嫌疑人主动向公安机关投案，如实供述自己的罪行，那么根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚。如果是犯罪较轻的，甚至可以免除处罚。再如，犯罪嫌疑人是否有立功表现，像揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。另外，犯罪嫌疑人如果积极退赃退赔，主动将侵占的财物归还给公司，弥补公司的损失，也会在量刑时作为从轻处罚的情节予以考虑。

总之，虽然法律对职务侵占罪的量刑有明确的规定，但具体到每一个案件，法院会综合各方面的因素，根据案件的实际情况作出公正的判决。