职务受贿六千块会怎么量刑？

职务受贿六千块的量刑问题，我们可以从法律规定和司法实践两个层面来分析。首先，对于受贿犯罪，《中华人民共和国刑法》第三百八十三条和第三百八十五条有明确规定。一般来说，受贿行为达到一定数额或者具有其他严重情节的，才会构成受贿罪。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，受贿罪的入罪数额一般为三万元以上。也就是说，从法律规定的标准来看，受贿六千块没有达到受贿罪的入罪标准。不过，这并不意味着受贿六千块就不需要承担任何法律后果。虽然不构成受贿罪，但这种行为违反了廉洁纪律和相关行政法规。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金等财物的，情节较轻的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。所以，受贿六千块的公职人员，会根据其具体情节，受到相应的政务处分。另外，如果受贿人所在单位有内部的规章制度，也可能会根据单位规定对受贿人进行内部处分，比如警告、扣发奖金、调整岗位等。总之，受贿六千块虽不构成受贿罪，但仍会因为违反相关纪律和行政法规而受到相应处理。