团伙诈骗员工是怎么量刑的？

在法律中，团伙诈骗是一种犯罪行为，而对于团伙诈骗中的员工如何量刑，需要综合多方面因素来判断。首先要明确的是，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在团伙诈骗案件里，根据《中华人民共和国刑法》的规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯；在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于团伙诈骗中的员工，如果其在诈骗活动中起到了主要作用，例如积极参与诈骗方案的策划、直接实施诈骗行为并获取较大数额的赃款等，可能会被认定为主犯。主犯的量刑通常会参照整个团伙诈骗的数额以及犯罪情节等因素。《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。而如果员工在诈骗活动中只是起到次要或者辅助作用，比如仅负责一些日常的行政事务、后勤保障等工作，对诈骗行为的实施没有直接推动作用，一般会被认定为从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。也就是说，相比主犯，从犯的量刑会相对较轻。另外，如果员工在参与诈骗活动后，有自首、立功、坦白等情节，根据法律规定，也可以从轻或者减轻处罚。例如，主动向公安机关投案并如实供述自己的罪行，或者揭发他人犯罪行为，查证属实的，都可能在量刑时获得从轻处理。总之，团伙诈骗员工的量刑要根据其在犯罪中的作用、参与程度、诈骗数额以及是否有从轻、减轻情节等多方面因素综合判断。