企业工作人员受贿的量刑标准是什么？

企业工作人员受贿，在法律上涉及非国家工作人员受贿罪。下面为您详细介绍其量刑标准。

首先，我们来明确一下非国家工作人员受贿罪的定义。非国家工作人员受贿罪，就是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的认定，根据相关司法解释，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，认定为“数额巨大”；受贿数额在三百万元以上的，认定为“数额特别巨大” 。

这里需要特别说明的是，如果企业工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，也依照前款的规定处罚。

另外，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有受贿行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚，也就是按照受贿罪定罪量刑。这是因为他们具有国家工作人员的身份，适用的法律规定更为严格。

企业工作人员应该遵守法律法规，杜绝受贿行为，一旦触碰法律红线，必将受到法律的制裁。