单位行贿罪的量刑标准是怎样的？

单位行贿罪，是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。简单来说，就是单位为了不正当的好处去给国家工作人员送钱或者其他好处，而且这种行为达到了一定严重程度。

《中华人民共和国刑法》第三百九十三条规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

这里的“情节严重”并没有一个绝对固定的标准，司法实践中会综合多方面因素判断。比如行贿的数额大小，如果行贿数额较大，那肯定是情节比较严重的。还有行贿的目的和造成的后果，如果是为了谋取重大非法利益，或者因为行贿导致了国家利益遭受重大损失，也会被认定为情节严重。

对于“直接负责的主管人员”，通常是指在单位行贿犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管领导，比如公司的董事长、总经理等。“其他直接责任人员”则是指直接实施单位行贿行为的人员，像具体去送钱或者办理行贿相关事宜的员工。

而如果单位行贿后，违法所得归个人所有了，那就不能再按照单位行贿罪来处理，而是要依照行贿罪的规定定罪处罚。行贿罪的量刑相对单位行贿罪更为严格，根据《刑法》第三百九十条规定，对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

单位行贿罪的量刑是综合考虑多方面因素的，单位和相关人员都应该严格遵守法律规定，避免触犯法律红线。