上海集资诈骗公司员工是否有责任？
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在上海，如果集资诈骗公司的员工是否需要承担责任，要分情况来看。 首先，我们要明白集资诈骗罪的概念。集资诈骗罪是指以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的行为。这里的“以非法占有为目的”是关键，比如集资后携款潜逃、肆意挥霍集资款等情况。依据《中华人民共和国刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 对于公司员工，如果是直接负责的主管人员和其他直接责任人员，是要承担刑事责任的。直接负责的主管人员，通常是在公司中对集资诈骗行为起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，比如公司的董事长、总经理等。其他直接责任人员，是在集资诈骗犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是公司的经营管理人员，也可以是普通员工，如积极参与集资诈骗方案的策划、宣传、实施等工作的员工。 然而，如果员工仅仅是普通的基层员工，对公司的集资诈骗行为并不知情，也没有参与到犯罪活动中，只是按照公司的正常安排进行一些常规工作，那么一般不需要承担刑事责任。但在司法实践中，员工是否知情不能仅仅依据其自己的陈述，司法机关会综合各种证据来判断，比如员工的工作内容、在公司的工作时间、获取的报酬情况等。如果员工在工作过程中应当知道公司的行为可能涉嫌违法犯罪，但仍然继续参与，那么可能会被认定为有责任。 如果员工被卷入集资诈骗案件，应该及时寻求法律帮助，配合司法机关的调查，如实陈述自己所了解的情况。在案件侦查过程中，要注意保存好与自己工作相关的证据，以便证明自己的行为和责任。同时，法律也会保障犯罪嫌疑人的合法权益，在未经法院判决有罪之前，都应被视为无罪。总之，上海集资诈骗公司员工是否有责任要根据具体情况，结合法律规定来判断。
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