2024年上海市工伤死亡赔偿标准是怎样的？

2024年上海市工伤死亡赔偿标准主要包含以下几个部分：

首先是丧葬补助金。这是为了给逝者办理丧事而给予的补偿。按照规定，丧葬补助金为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，上海也是依据此规定执行。比如说，若上年度上海市职工月平均工资是9000元，那么丧葬补助金就是9000×6 = 54000元 。

其次是供养亲属抚恤金。这是给那些主要依靠因工死亡职工生前提供生活来源、又没有劳动能力的家属发放的钱。标准为：配偶每月按工亡职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放；如果是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10%。同时有个限制条件，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。例如，工亡职工月工资8000元，其配偶每月能领取8000×40% = 3200元，如果有其他需要供养的亲属，每人每月则领取8000×30% = 2400元。

最后是一次性工亡补助金。标准为从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为45000元，那么一次性工亡补助金就是45000×20 = 900000元。

另外，工伤人员在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述全部待遇；致残一级至四级的工伤人员在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金这两项待遇。

相关概念：

统筹地区：简单说就是统一进行社会保险管理和基金调剂使用的地区范围，在计算工伤赔偿相关费用时，涉及到的一些标准是按照统筹地区来确定的，上海就是一个统筹地区。

供养亲属：指的是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变的期间。