question-icon 2024年上海工伤赔偿标准具体是怎样的?

最近身边有人在上海工作时不幸受伤,涉及到工伤赔偿问题,但不太清楚具体的赔偿标准和相关细节。想了解各项赔偿费用的计算依据,以及不同伤残等级对应的赔偿差别等。
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2024年上海工伤赔偿标准涵盖了多个方面,各项费用的详细数额依据伤员的工伤级别、工资水准以及上海市相关法规和政策而定,且可能随时间推移而调整。以下是具体介绍: **赔偿范围**: - **一般费用**:包括医疗费(治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的,从工伤保险基金支付)、护理费(停工留薪期需护理的,由单位负责;评残后经确认需生活护理的,按生活自理程度分等级从工伤保险基金按月支付)、交通费、住宿费(经本市定点医疗机构出具证明,报社保经办机构同意,工伤人员到外省市就医的,按规定支付食宿费,交通费实报实销)、住院伙食补助费(由工伤保险基金按规定标准支付)、营养费,以及停工留薪期内的工资福利待遇(职工停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付)等。 - **严重情况费用**:涉及残疾赔偿金、一次性伤残补助金(如一级伤残为27个月本人工资,二级为25个月等)、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金(劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同的,分别由工伤保险基金和用人单位支付,具体标准由上海市人民政府规定)、丧葬补助金及供养亲属抚恤金等。 **法律依据**: 《工伤保险条例(2010修订)》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

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