山西农民工被拖欠工资该怎么办？

当山西的农民工遭遇拖欠工资的情况时，可通过以下合法途径来维护自身权益。

首先，可以与用人单位进行协商。协商是解决问题的一种较为温和的方式。农民工可以直接找老板或者相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求支付拖欠的工资。这是基于《中华人民共和国劳动法》的相关精神，劳动者有获得劳动报酬的权利，用人单位有按时支付工资的义务，双方可以就工资支付问题进行平等协商。

若协商不成，农民工可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。劳动保障监察机构是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的部门。根据《劳动保障监察条例》，他们有权对用人单位工资支付情况进行检查，对违法行为进行查处。农民工只需携带相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，到当地劳动保障监察机构填写投诉表格，详细说明情况，他们就会依法开展调查处理。

还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。农民工需要在规定时间内提交仲裁申请，并提供能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。

如果对仲裁结果不满意，农民工还可以向人民法院提起诉讼。法院会依据相关法律法规，对案件进行全面审查，并作出公正的判决。判决生效后，如果用人单位仍不履行支付义务，农民工可以申请法院强制执行。