股东分红是按照实缴还是认缴呢？

股东分红是一个关乎股东切身利益的重要问题，关于是按照实缴还是认缴来进行分红，需要依据相关法律规定和具体情况来判断。

首先，《中华人民共和国公司法》第三十四条规定：“股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”这表明，在一般情况下，股东分红是按照实缴的出资比例来进行的。这是因为实缴出资才是股东真正投入到公司运营中的资金，反映了股东对公司的实际贡献程度。例如，甲、乙两个股东，甲实缴出资80万，乙实缴出资20万，在没有其他约定的情况下，公司盈利后分红，甲就应该按照80%的比例，乙按照20%的比例来分配红利。

然而，法律也赋予了股东一定的自主性。如果全体股东通过合法的程序，比如召开股东会并形成有效的决议，约定不按照出资比例分取红利，那么就可以不按照实缴出资比例，甚至可以按照认缴出资比例或者其他大家商定的方式来分红。这体现了公司自治的原则，充分尊重股东之间的约定。比如，有的股东虽然实缴出资较少，但在公司的经营管理、技术支持等方面做出了巨大贡献，全体股东就可以约定给予其更高比例的分红。