question-icon 子女上班后需要把钱上缴给父母吗?

我刚上班不久,工资也不高,还要应对生活开销。但父母却要求我把工资上缴给他们,说是为我攒着。我心里不太愿意,可又怕不这么做会不孝顺。我想知道从法律角度来说,我一定要把钱上缴给父母吗?
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  • #赡养义务
answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来讲,子女上班后并没有必须将钱上缴给父母的义务。 首先,我们要明确“赡养义务”这个概念。赡养义务是指子女对父母在经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的责任。依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条规定,成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。这里强调的是,当父母缺乏劳动能力或者生活困难时,子女有提供经济支持的责任,但这和将工资上缴给父母是两回事。上缴工资意味着将收入的支配权完全交给父母,而给付赡养费是根据父母的实际需求给予适当的经济帮助。 其次,子女参加工作后,就具有了独立的民事主体资格。这意味着子女对自己的劳动所得拥有合法的财产权,他们有权自主决定如何支配自己的收入。《中华人民共和国民法典》第三条规定,民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人不得侵犯。所以,父母没有权利强制要求子女上缴工资。 当然,在家庭关系中,子女出于对父母的关爱和感恩,主动与父母分享收入,这是亲情和伦理的体现,但这并不是法律强制规定的义务。如果父母生活确实存在困难,子女应当在能力范围内给予帮助;若父母并非生活困难,而只是想掌控子女的收入,子女有权拒绝上缴工资,同时可以通过沟通来解决家庭矛盾。

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