question-icon 公司辞退员工是否需要当天结工资?

我被公司辞退了,公司说要等到下个月发工资的时候才给我结算这次的工资。我觉得既然辞退我,就应该当天把工资给我结清。我想知道从法律上来说,公司辞退员工是不是必须当天结工资呢?
展开 view-more
  • #辞退工资结算
answer-icon 共1位律师解答

在公司辞退员工的情况下,关于是否当天结工资这个问题,我们要从法律规定和实际操作层面来分析。 从法律角度来看,根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着,在公司辞退员工这种双方解除劳动关系的情形下,公司理论上是有义务在解除的同时结清员工工资的。也就是说,按照法律的理想状态,公司辞退员工是应该当天结工资的。 不过在实际情况中,由于财务结算流程、工资核算等多方面的原因,有些公司可能无法做到当天结清工资。但这并不代表公司可以随意拖延工资结算时间。即使不能当天结清,也必须在合理的时间内完成工资支付。如果公司没有按照规定及时支付工资,劳动者可以采取一定的措施来维护自己的权益。例如,可以先和公司进行友好协商,要求其尽快支付工资。若协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会依据相关法律法规对公司进行调查和处理。劳动者也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁,通过法律途径来追讨工资。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系