工作的时候脚扭伤是否要报工伤？

工作的时候脚扭伤是否要报工伤，需要根据具体情况来判断。

首先，要明确工伤的认定标准。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。比如，你是一名快递员，在搬运快递包裹时扭伤了脚，这种情况就符合在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤，是可以申报工伤的。

其次，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也属于工伤范畴。例如，你是一名工厂工人，在上班前准备生产工具时扭伤脚，或者下班后清理工作现场时扭伤脚，都可以认定为工伤。

另外，如果是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，同样算工伤。

如果脚扭伤是因为自身原因，比如自己在工作时间和工作场所内，与工作无关的个人活动中扭伤脚，就不属于工伤。

申报工伤时，一般需要携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。相关资料可能包括劳动合同、医疗诊断证明、事故发生的相关证据等。