入职是否需要暂停城乡医保？

在入职之后，通常是需要暂停城乡医保的。下面为你详细解释相关情况。

首先来了解一下城乡医保和职工医保这两个概念。城乡医保是由政府组织引导，面向城乡居民的一项基本医疗保险制度，居民自愿参保，保费相对较低，政府还会给予一定补贴，不过报销比例和保障范围相对职工医保会小一些。职工医保则是用人单位和职工共同缴纳费用的一种社会保险，它的保费相对较高，但在报销比例、报销范围以及报销限额等方面，通常都比城乡医保更有优势。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这里强调了职工参加职工医保的要求。同时，一个人不能同时享受两份基本医疗保险待遇。如果入职后不暂停城乡医保，继续缴纳城乡医保费用，其实是一种浪费，因为在报销医疗费用时，只能选择其中一份医保进行报销。

此外，在实际操作中，如果不暂停城乡医保，可能会影响职工医保的正常参保和使用。部分地区要求必须先停掉城乡医保，新单位才能为职工成功办理职工医保参保手续。所以，为了避免不必要的麻烦，确保能顺利享受职工医保待遇，建议在入职后及时暂停城乡医保。