上班了灵活就业人员医保需要停吗？

当上班后单位开始为您缴纳职工医保时，通常是需要停止灵活就业人员医保的。下面我们详细解释一下其中的原因和依据。

首先，我们来了解一下两种医保的性质。灵活就业人员医保是为没有固定工作单位的人员提供的一种医疗保险保障方式；而职工医保是用人单位和职工按照国家规定共同缴纳费用，为职工提供医疗保障。这两种医保虽然都属于基本医疗保险范畴，但在待遇享受、缴费方式等方面存在差异。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，重复参加基本医疗保险的，原则上只享受一份基本医疗保险待遇。也就是说，即使您同时缴纳了灵活就业人员医保和职工医保，在生病就医时，也只能选择其中一种医保进行报销，不能同时享受两份报销待遇。

如果不停掉灵活就业人员医保，继续缴纳两份医保费用，不仅会造成经济上的浪费，还可能在办理医保报销、转移等业务时带来不必要的麻烦。而且，有些地区可能不允许同时参加两种医保，如果被发现，可能会要求您进行清理和调整。

所以，建议您在上班后及时办理灵活就业人员医保的停保手续，以便顺利享受职工医保待遇。您可以携带本人有效身份证件到当地医保经办机构办理停保，也可以通过线上渠道，如当地医保部门的官方网站、手机APP等进行操作。在停保后，单位就能正常为您缴纳职工医保，您也可以按照职工医保的政策享受相应的医疗保障了。