单位入职是否要停居民医保?
我刚入职一家单位,单位说要给我缴纳职工医保。但我之前一直交的居民医保,不知道入职单位后需不需要把居民医保停掉呢?不停的话会不会有影响?想了解下相关规定。
展开


当你入职单位后,是否要停掉居民医保需要从多个方面来考虑。 首先,我们来了解一下居民医保和职工医保的概念。居民医保主要是面向没有参加职工医保的人群,像老人、小孩、没有工作的居民等,由个人缴费,财政也会给予一定补贴。而职工医保是用人单位和职工共同缴纳费用,保障在职员工的医疗需求。 从法律规定上来说,根据我国《社会保险法》等相关规定,同一时间段内,一个人不能同时享受两种基本医疗保险待遇。也就是说,即使你同时缴纳了居民医保和职工医保,生病就医时也只能选择其中一种来报销,不能重复报销。 所以,从这个角度看,入职单位后停掉居民医保是比较合理的。因为单位会为你缴纳职工医保,职工医保的报销比例通常比居民医保要高,保障范围也更广。而且如果不停掉居民医保,继续缴费的话,这部分钱就相当于浪费了。 不过,在停掉居民医保之前,你要确认单位是否已经开始为你正常缴纳职工医保。如果还没开始缴纳,而你又担心这期间生病没有保障,那么可以先不停掉居民医保,等单位的职工医保开始正常缴纳了,再去办理居民医保的停保手续。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




