公积金是否需要提出来？

公积金是否需要提出来，要从多个方面综合考量，并且提取公积金需要符合相关法律规定。

公积金，也就是住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。它具有保障性和互助性，主要是为职工在住房方面提供一定的资金支持。

从法律规定来看，根据《住房公积金管理条例》第二十四条，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。也就是说，在符合这些法定情形时，职工有权提取公积金。

如果提取公积金，在满足法定条件下，能将这笔钱用于实际生活需求，比如缓解购房、租房的资金压力，或者在离休、退休后作为一笔额外的养老资金。但公积金也有其优势，如果不提取，它会在账户里存储并按照一定利率计息。而且公积金贷款的利率相对商业贷款较低，如果之后有购房打算，公积金账户有一定的余额有助于申请到更高额度的公积金贷款。所以，是否提取公积金需要结合自身的实际情况和需求来决定。如果目前有符合法定提取情形的需求，且提取后对未来的公积金使用没有太大影响，那么可以考虑提取；如果没有迫切需求，留存公积金可能在未来购房等方面带来更多便利。