小公司没有五险一金是否能去？

我在一家公司上班，发现公司没有给我交五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况公司是不是违法了，以及我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我找了份工作，上班有段时间了，但是公司一直没给我上五险一金。我不太确定这种情况我到底算不算正式入职了，也不知道公司这么做合不合法，想了解下从法律角度看，没上五险一金能不能认定为入职呢？

我收到一家公司的offer，但是这家公司只给交社保，没有其他福利。我很纠结要不要去，不知道从法律角度来看，只交社保的公司能不能去，这种情况是否符合法律规定，对我自身权益有没有影响，希望得到专业解答。

我刚入职一家公司，听同事说公司不给买五险一金。我不太懂这方面，就想问问，从法律上来说，公司在员工入职的时候是不是必须得给买五险一金啊？要是不买的话，我该怎么办呢？

我收到一家公司的offer，但听说这家公司不给员工买社保。我有点犹豫要不要去，不知道不买社保会对我有什么影响，从法律角度看，这样的公司到底值不值得去呢？想了解下相关法律规定和风险。

我找工作时遇到一家工厂，各方面条件都还可以，但就是没有五险一金。我不太清楚这种情况对我会有什么影响，也不知道从法律角度看能不能去这样的厂工作，想了解下相关法律规定和后果。

我在一家小公司上班，老板说可以不给我缴纳五险，把钱直接给我。我有点犹豫，不知道这样合不合法。不缴纳五险对我会有什么影响？公司这样做可以吗？我想了解下相关法律规定。

我收到一家公司的offer，但这家公司只给交五险，没有公积金。我有点犹豫要不要去，想了解下从法律角度看，公司不给交一金合法吗？这对我会有哪些影响呢？

我收到一家公司的入职邀请，但是了解到这家公司在试用期不给员工交五险一金。我有点犹豫要不要去，不知道这种情况合不合法，去了会不会损害我的权益，想问问大家从法律角度看，这样的公司能不能去？

我最近收到一份工作offer，公司说只有五险没有一金。我有点纠结要不要去，不知道从法律角度看，这种情况正不正常，这样的工作到底值不值得去呢？我想了解下这其中的法律规定和影响。

我现在有个工作机会，各方面条件还可以，但就是没有五险一金。我不太确定这样的工作能不能去，五险一金对我以后生活影响大吗？去了这样的工作会有什么法律风险和后果呢？

我入职一家公司有段时间了，发现公司一直没给我交社保。我不太懂这方面的法律，想问问公司这种招人却不交社保的行为是不是违规的，我该怎么办呢？

我收到了一家公司的入职邀请，但听说这家公司不给员工交金。我有点犹豫，不知道该不该去上班。交金对我们员工来说很重要，可我又挺需要这份工作的。我想了解下，从法律角度看，去这样的公司上班会有什么问题吗？

我收到了一家公司的offer，但听说这家公司不给员工交社保。我有点犹豫要不要去，不知道从法律角度看，这种不交社保的公司能不能去，去了会有哪些风险呢？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我交五险一金。我不太懂这方面的法律，想知道公司这么做是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我收到了一家公司的offer，但听说这家公司不给员工买社保。我有点犹豫要不要去，毕竟社保对我们挺重要的。我想知道从法律角度看，去不买社保的公司有哪些风险，这样的公司到底该不该去呢？

我在一家公司上班，发现公司没有给我缴纳五险一金。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这种做法是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我收到了一份工作offer，各方面都还不错，就是公司不给员工缴纳五险。我有点纠结要不要去，想知道从法律角度来看，这种没五险的工作有没有必要去做，做了会有什么风险和影响呢？

我在一家正式公司上班，但公司一直不给上五险一金。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下从法律角度看，正式公司不上五险一金是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，工资待遇啥的看着还行，但不确定公司有没有义务给我缴纳五险一金。我就想知道从法律角度来说，公司是不是必须得给员工缴纳五险一金呢？要是不缴会怎样？