自己签了协商解除劳动合同，算不算违法解除？

我在公司上班，现在公司提出和我协商解除劳动合同，我不太清楚这种情况算不算被辞退。我想了解协商解除和辞退在法律上具体有哪些区别，以及对我后续权益有什么不同影响。

我和公司签了协商解除劳动合同的协议，现在心里有点没底。我不太清楚这种协商解除的方式在法律上到底怎么认定，是不是只要签了这个协议就一定没问题呢？想了解下具体的法律规定和判断标准。

我和公司签订了解除劳动合同协议，但总觉得自己在一些权益上可能受到了侵害，比如赔偿金额不太合理。想知道这种情况下到底能不能申请仲裁，如果可以，需要满足什么条件呢？

我和公司协商一致打算解除劳动合同，现在想知道这种情况下我能不能拿到经济补偿金。如果有的话，具体是怎么计算的呢？希望能得到专业的解答。

我所在的公司最近打算和部分员工协商解除劳动合同，但是对于这种情况下公司要不要支付经济补偿存在疑惑。想了解具体在什么情形下用人单位需要支付，什么情形下不需要支付，以及相关的法律依据是什么。

公司想和员工解除合同，但员工不配合签字。公司担心这样解除合同是否在法律上有效，会不会后续引发劳动纠纷。想了解具体法律上对于这种情况是怎么规定的。

我和公司协商解除劳动合同了，现在想知道这种情况下能不能拿到补偿金。具体是公司找我谈的，说是因为业务调整。我就想清楚了解下，像我这种协商解除合同的情形在法律上关于补偿金是怎么规定的。

我和公司协商一致准备解除劳动合同了，现在心里有点没底。不太清楚这种情况下，公司会不会给我经济补偿金，想知道具体的判定标准和相关规定是怎样的。

我和公司签了解除劳动合同的协议，但后来发现公司在工资结算、经济补偿等方面好像不太对劲。我想知道这种签了字的情况下，到底还能不能去申请仲裁？具体要满足什么条件才能仲裁？

我最近准备和公司解除劳动合同，要签相关协议书了，但不太清楚这里面的门道。比如协议内容该怎么写，是不是要遵循什么法律规定，签完之后要不要留什么凭证之类的。想具体了解下签这份协议时各方面需要注意的要点。

我在公司工作，结果公司用一些欺骗手段，诱使我和公司协商一致解除了劳动合同。我感觉自己权益受损了，但又不确定能不能申请仲裁。想了解这种诱骗情况下申请仲裁的具体规定，以及需要准备哪些材料等。

我在公司工作了一段时间，现在公司单方面要解除我的劳动合同，我不太清楚这种情况下我能得到多少补偿。另外，要是劳动者单方面解除劳动合同，又是什么情况呢？希望能了解具体的补偿标准和相关规定。

我在公司工作一段时间了，现在公司突然单方面要解除和我的劳动合同，我不太清楚这种情况该怎么应对，公司这样做是否合法，我又能得到哪些补偿或者保障呢？

我最近和公司协商解除劳动合同，已经签了字，但后来又觉得有些条款对自己不利，心里很纠结。我想知道这种情况下到底能不能反悔，具体需要满足什么条件才可以反悔呢？

我在公司工作了几年，现在准备解除劳动合同，不太清楚这种情况下公司是否需要给我赔偿，或者我是否需要给公司赔偿。具体想了解不同解除情形下赔偿的标准和相关规定。

我在单位工作一段时间了，现在单位提出和我协商解除劳动合同，我不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿金。具体想了解在不同协商情形下，关于赔偿金的相关规定是怎样的。

我在试用期，现在公司跟我商量想解除劳动合同，我不太清楚这种情况下能不能拿到经济补偿。另外，如果是我主动找公司商量解除合同，又会怎样呢？想了解具体的法律规定和相关要求。

我在公司上班，现在和公司在劳动合同解除的事情上有分歧，不知道能不能通过仲裁来解除劳动合同。想了解具体在哪些情况下可以这么做，以及相关的流程和法律依据。

我和公司协商好了要解除劳动合同，但现在又不想签那份协议书，担心不签会有麻烦。想知道在这种已经协商一致的情况下，不签协议书到底行不行，会不会影响到后续一些权益。

我在公司上班，最近公司没和我商量，就直接解除了劳动合同，我感觉很不合理，但又不太确定公司这种做法是否合法。我想了解在这种情况下，公司的行为到底符不符合法律规定，以及我能有哪些权益保障。