在国家保密局上班缴纳的社保叫什么名字？

在国家保密局上班，所缴纳的社保与其他用人单位一样，通常就是我们所说的“城镇职工社会保险”，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个主要险种。

养老保险，是为了保障职工在退休之后能够有稳定的生活来源。当职工达到法定退休年龄，并且累计缴纳养老保险达到一定年限，就可以按月领取养老金。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

医疗保险，主要是用于职工看病就医时的费用报销。职工在定点医疗机构就医，符合医保报销范围的费用可以按照一定比例进行报销，从而减轻职工的医疗负担。根据《社会保险法》第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

失业保险，当职工因为非本人意愿中断就业，并且符合一定条件时，可以领取失业保险金，以帮助其在失业期间维持基本生活。按照《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

工伤保险，是在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿。《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

生育保险，主要是为女职工在生育期间提供生育津贴和医疗费用报销等福利。《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 总之，国家保密局为员工缴纳的社保就是城镇职工社会保险，各险种都有其明确的保障作用和法律依据。