社保的管理主体是企业还是机关？

社保，也就是社会保险，它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。在我国，社保的管理涉及企业和相关机关，二者扮演着不同的角色。

企业在社保体系中承担着为员工缴纳社保费用的责任。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这表明企业有义务为员工参加社保并按时足额缴费，是社保资金的重要来源方。

而机关在社保管理中起着主导和监管作用。社会保险行政部门，如各地的人力资源和社会保障局，负责社会保险管理工作。它们制定社保政策、规划，对社保基金进行监管等。社会保险经办机构则负责具体的业务办理，像社保登记、待遇核定与支付等。例如，《社会保险法》第七条明确规定，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作。

综上所述，社保既离不开企业的缴费义务，也依赖机关的管理与监督，二者相互配合，共同保障社保制度的正常运行。