社保交十五年、医保交二十年有什么规定和影响？

社保交满十五年和医保交满二十年，这涉及到两个重要的社会保险领域，即养老保险和医疗保险，下面为你详细解释。

首先说社保，这里主要指的是养老保险。按照《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，养老保险交满十五年是一个重要的门槛，当你达到退休年龄（男性一般为60周岁，女性工人为50周岁，女性干部为55周岁 ）后，就有资格按月领取养老金。养老金的作用是保障退休后的基本生活，让你在没有工作收入的情况下，也能有一定的经济来源。但需要注意的是，养老金待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，只交十五年虽然能领，但养老金数额可能相对较低。

再来看医保，医保交满二十年，在不同地区有不同的规定和影响。在很多地方，男性职工医保累计缴费年限满25年、女性满20年，退休后就可以不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。不过也有些地区规定的年限可能不同，比如有的地方男女都是25年，有的地方男性20年、女性15年等。医保的主要作用是在你生病就医时，能报销一定比例的医疗费用，减轻医疗负担。如果医保缴费年限不够，退休后可能需要继续缴费或者不能享受退休后的医保待遇。

所以，社保交满十五年和医保交满二十年，是两个不同险种的重要缴费年限节点，但具体的待遇和规定还会因地区而异。在实际操作中，建议你关注当地社保和医保部门的具体政策。