社保不交医疗险，一年需要交多少钱？

首先，社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区将生育保险与医疗保险合并）。当不缴纳医疗险时，主要涉及的就是养老保险、失业保险、工伤保险这几个险种。

养老保险是为我们退休后提供基本生活保障的重要制度。其缴费金额的计算方式通常是根据缴费基数和缴费比例来确定的。缴费基数一般是当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例，常见的有60%、100%、300%等不同档次供我们选择。而缴费比例方面，在职职工个人缴费比例一般为8%，单位缴费比例大概在16%左右；灵活就业人员的缴费比例通常是20%，这其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。

以灵活就业人员为例，如果当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，你选择按照60%的档次缴纳养老保险，那么缴费基数就是5000×60% = 3000元。一年缴纳的养老保险费用就是3000×20%×12 = 7200元。

失业保险主要是在我们失业时提供一定期限的生活保障。在职职工个人缴费比例一般为0.3% - 0.5%左右，单位缴费比例通常在0.7% - 1%左右。假设缴费基数还是3000元，个人缴费比例按0.5%算，一年的失业保险费用就是3000×0.5%×12 = 180元。

工伤保险是由用人单位缴纳的，职工个人无需缴费。其缴费比例根据不同行业的风险程度有所不同，一般在0.2% - 1.9%之间。如果所在单位的工伤保险缴费比例是0.5%，缴费基数3000元，单位一年需缴纳的工伤保险费用就是3000×0.5%×12 = 180元。

综上所述，对于灵活就业人员来说，不缴纳医疗险，一年缴纳养老保险和失业保险的费用大概是7200 + 180 = 7380元；对于在职职工，个人不缴纳医疗险的情况下，一年缴纳养老保险和失业保险的费用会根据实际工资和缴费比例计算，同时单位还需为职工缴纳工伤保险等费用。不过，各地的社保政策和缴费标准存在差异，具体的缴费金额建议你咨询当地的社保经办机构，以获取最准确的信息。