职务侵占罪数额较大的标准是什么？

职务侵占罪，通俗来讲，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。简单说，就是这些人员依靠自己在单位的职位方便，把单位的钱或者东西变成自己的。

对于职务侵占罪数额较大的标准，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，刑法第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

而该解释第一条规定，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。所以，职务侵占罪数额较大的标准可以对应为六万元以上。也就是说，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额达到六万元以上时，就可能构成职务侵占罪。

一旦构成职务侵占罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

了解职务侵占罪数额较大的标准，有助于单位加强内部管理和监督，预防此类犯罪的发生。同时，对于普通员工来说，也能明白法律的底线，避免因一时的贪念而触犯法律。