三险一金专项扣除标准是怎样的？

三险一金专项扣除，指的是在计算个人应纳税所得额时，允许从收入中扣除个人缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金的部分，这样可以减少应纳税额，减轻个人税负。

首先来看基本养老保险。根据规定，个人缴纳的基本养老保险费用，在不超过本人缴费工资计税基数的4%从个人当期的应纳税所得额中扣除。缴费工资计税基数，一般是本人上一年度月平均工资。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数；低于当地上一年度在岗职工月平均工资60%的，按当地在岗职工月平均工资的60%计算个人缴费工资计税基数。

基本医疗保险方面，个人缴纳的基本医疗保险费，允许在计算个人所得税时全额税前扣除。通常是按照本人工资收入的一定比例缴纳，不同地区的比例可能有所差异。

失业保险，个人缴纳的失业保险费，也可以在计算个人所得税前扣除。一般是按照工资的一定比例缴纳，具体比例同样因地区而异。

住房公积金，个人实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。但扣除上限有规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。

这些规定主要依据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，以及相关的税收政策文件。不同地区可能会根据当地实际情况，在国家规定的范围内进行调整，所以在实际操作中，要以当地的具体政策为准。